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老员工被裁,反手收购公司laoyuangongbeicaifanshoushougougongsi
角色名:李广南、孙珞璃(主演)、张总(公司领导)
剧情对话:
张总:我们公司一直秉承引领创新未来设计改变生活的理念,致力于将传统文化和现代元素相融合。
大家请看,这就是我们设计的产品。 关于产品定位和目标市场,能否请您具体沟通一下?
孙珞璃(代替李广南发言):产品定位和目标市场主要是针对于全球市场。
我们注重设计创新和用户体验,旨在为全球消费者带来更好的生活品质。
(此时,一位员工插话)员工:唉,这完全是胡说八道嘛! 我们真正了解产品的都听不懂在说什么了!
刚才谁不是走人了? 李经理呢? 不是说他负责对接吗? 怎么换人了啊?
张总(尴尬地笑):哈哈哈哈,是这样的啊。 李经理家里有点急事刚回去处理一下。
要不这样,明天早上一大早,我来和你们详细沟通。 关于今天的事情,让大家久等真是抱歉了。 关于对接人员的问题,我们会尽快安排妥当。 不过明天的对接会议非常重要,请务必准时参加。
对了,关于明天上午十点钟领航集团的会议,我们希望贵司的李广南经理能够准时到达现场,不要再出现无关紧要的变动了。 实在不能再浪费大家的时间了。 对了贵司同意吗? 关于李经理这边我会打电话给他确认的。
孙珞璃(点头):好的张总,我们会准时参加的。 关于李经理这边我会通知他的。 至于今天的事情确实是我们这边的问题,非常抱歉给您带来困扰了。
我们会尽快处理好内部问题,确保明天的会议顺利进行。 请您放心。 至于李广南经理那边我会联系的。 李广南刚刚突然离开会议真的很不应该(抱歉地说),我也会给予提醒的教训。
(又回头对旁边的员工说)你们两个就别再节外生枝了,要好好的配合工作听见没有? 好了,我会尽快联系李广南的。
(开始打电话)喂,广南啊……
(对话结束)以上为短剧“逆境收购”的部分剧情对话,展示了在面对公司变革和挑战时,主角李广南和孙珞璃如何应对和解决问题,以及他们与合作伙伴之间的沟通和协调过程。